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¿Qué es y para qué sirve un acto de conciliación?

¿Qué es y para qué sirve un acto de conciliación?

Todas las empresas deben contar con un despacho de abogados en Fuenlabrada para que les asesore y aconseje ante cualquier problema legal. Además, antes o después, toda empresa va a necesitar los servicios de un abogado especializado en derecho laboral que pueda ayudar ante un despido, problemas laborales, etc.

Casi siempre, cuando la empresa despide a un trabajador el asunto se trata en un acto de conciliación. La razón es que, por norma general, el empleado que ha sido despedido o que tiene un enfrentamiento con la empresa decide emprender acciones legales contra ésta y antes de llegar al juzgado, es necesario cumplir con unos pasos previos. Lo principal es que el trabajador vaya al SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) para presentar su papeleta de conciliación. Una vez realizado ese trámite, se convocará a la empresa a dicho acto. Esta reunión se lleva a cabo con la finalidad de que las partes hablen y consigan llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambos.

Por nuestra experiencia como despacho de abogados en Fuenlabrada sabemos que es muy necesaria la presencia de un abogado laboralista en ese acto de conciliación, para que asesore a la empresa sobre cuáles son las mejores opciones en cada caso.

Es importante que ambas partes sean conscientes de que, si se llega a un acuerdo en el acto de conciliación, la decisión final tiene la misma validez que si un juez hubiera dictado sentencia. Si por el contrario, las partes no son capaces de acercar posturas, entonces debe ser el trabajador quien valore si quiere continuar con una demanda judicial.

Ante cualquier duda o problema legal que te surja, no dudes en venir a Sánchez- Alarcos & Abogados.

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