¿Estás ante un despido? Si no estás de acuerdo, ponlo en manos de abogados laborales en Fuenlabrada. Cómo elegir al mejor te lo contamos nosotros:

- Experiencia y especialización en lo laboral: es lo primero que siempre debes considerar. Contacta con un gabinete de abogados laborales en Fuenlabrada que sea especialista en despidos e indemnizaciones y que haya gestionado antes muchos otros casos de despidos en todas las circunstancias posibles.

- Éxito en supuestos idénticos: imprescindible para que el abogado en cuestión sepa usar la mejor estrategia para tu caso de despido.

- Formación y conocimientos jurídicos: coteja la formación de tu abogado. Investiga dónde ha estudiado y cuáles han sido sus formaciones posteriores. Muy positivo será que también haya impartido en algún momento clases sobre su especialidad.

- Proximidad física: no caigas solamente en la tentación de seleccionar el abogado más próximo a tu vivienda simplemente porque está a pocos minutos, pero si vives, por ejemplo, en Valencia no lo busques tampoco en otro municipio. Ten en cuenta que a menudo deberás reunirte con él para hacer seguimiento del caso o aportar la documentación necesaria. En general, un despacho bien comunicado como el nuestro, Sánchez – Alarcos & Abogados, es una buena solución.

- Primera consulta: una vez que hayas elegido a los bufetes de abogados laboralistas que te ofrezcan más garantías y ventajas has de contactar con ellos y pedirles tu opinión sobre el despido. Presta atención en esta primera consulta para poder conocer el estilo del profesional: si es abierto o cercano, por ejemplo.